La fotografia AI del tuo team

Prima di formare, misura. Il team lavora su scenari reali del proprio ruolo e ogni prompt riceve un punteggio da 0 a 100 sulle 7 dimensioni, con il riscontro alla persona. Il titolare del team vede nel cruscotto punteggio medio, tentativi, livello e certificazioni di ogni persona ed esporta il registro della formazione in CSV: una base documentata per l'articolo 4 dell'AI Act.

Cosa chiede l'articolo 4 e cosa non chiede

L'articolo 4 chiede a fornitori e deployer di adottare misure che sostengano lo sviluppo dell'alfabetizzazione AI. Non impone di garantire un livello a nessuna persona e resta fuori dall'elenco sanzionatorio dell'articolo 99: nessuna multa è collegata a quell'articolo. Quello che conviene poter dire è chi si è formato, su cosa, quando e con quale esito.

Cosa viene consegnato e da chi

La piattaforma produce i punteggi per persona e il registro in CSV, che porta scritto di essere un registro parziale e che la valutazione dell'adeguatezza resta al datore di lavoro. La sintesi delle aree deboli e delle priorità di formazione la scrive a mano una persona di Grace su quei numeri e la presenta in un debrief di 30 minuti. Non produciamo percentili. L'azienda deve informare le persone che valuta.

Prezzo una tantum per fasce, IVA inclusa: €290 fino a 5 persone, €390 fino a 10, €490 fino a 15. I posti comprati e le valutazioni incluse restano attivi 90 giorni, poi il team torna al piano gratuito con 5 posti. Per proseguire, i piani Team e Business continuano l'allenamento.

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